毛新宇 维基百科-破解基层工会面临的维权突出难题

  中工网讯 (工人日报中工网记者丛民 通讯员戴兴召)“基层工会在实行职责遇到自身难以处置的艰难时,依照工会从属关系,主意向上一级工会报告,请上级工会代行基层工会维权职责;上级工会认真履职尽责,依法协助基层工会完成维权央求事项。”山东省总工会日前出台《山东省工会上代下维权工作实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》),破解基层工会面临的维权突出难题,真实提升维权实效。

  依据规则,基层工会遇到需“上代下”维权情形时,应以书面或其他恰当方式,详细阐明维权事项、各方诉求、基层工会所做工作和意见等。上一级工会对受理的维权事项,应组织力气停止深化调查核实,全面准确掌握状况。必要时,可邀请党政有关部门或吸收专业力气参与调查。依照工作计划,上一级工会将协调各方力气,通过协商、调解、法律援助等多种方式,积极推动处置维权问题。关于状况复杂、专业性强的维权事项,能够采取项目化方式展开工作。“上代下”维权自启动之日起,一般应在3个月内完成,状况复杂的一般应在6个月内完成。

  此外, 民警饮酒后打行人-,《实施办法》要求各级工会要充沛运用维权与工会扶持政策、评先评优、政治布置相挂钩等措施,推动基层单位重视支持工会工作;要设立上代下维权专项经费,严格执行工会财务管理相关规则,确保专款专用、合法合规运用经费。

  《实施办法》规则,基层工会遇到自身努力不能处置的8种情形以及依靠自身力气难以处置的情形,可向上一级工会申请代为维权。这8种情形包括:单位无正当理由阻挠基层工会展开职工思想政治教育的;在消费过程中发现明显严重事故隐患和职业危害, 吕志涛-,单位对基层工会的合理倡议置之不理的;发作10人以上集体劳动争议的;拒绝、拖延集体协商或无正当理由拒不实行集体合同的;单位阻碍职代会、厂务公开制度树立或正常运行的;单位阻挠职工依法参与工会组织的;单位擅自撤销、兼并工会组织的;基层工会干部因实行职责招致自身合法权益遭到损伤的。

  《实施办法》强调,各级工会要高度重视“上代下”维权,将其作为破解基层工会维权难题、进步工会维权实效、促进劳动关系和调和社会稳定的重要抓手,进步站位,统一认识,树立健全狠抓落实的指导机制。要积极争取党政重视支持,协调调动各方力气,推动构建统一协调、上下联动、齐抓共管、共促调和的工会维权工作格局。

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